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雙目虹膜采集器人員更換頻繁經(jīng)銷商無安全感
雙目虹膜采集器人員更換頻繁經(jīng)銷商無安全感，雙目虹膜采集器市場的管理體制一般來說區(qū)域經(jīng)理只要完成業(yè)績，至少3年以內(nèi)不會調(diào)整，但近年很多不能夠完成銷售業(yè)績目標，結(jié)果造成市場的人員更換過于頻繁。 雙目虹膜采集器每個區(qū)域經(jīng)......
06-07查看詳情 -
雙目虹膜采集器行業(yè)目前市場管理混亂
雙目虹膜采集器行業(yè)目前市場管理混亂，雙目虹膜采集器廠家的最核心的訴求是為了賺取利潤，在市場管理良性的情況下，雙目虹膜采集器產(chǎn)品價格體系也相對正常，經(jīng)銷商的利潤也有足夠的保障。 雙目虹膜采集器然行業(yè)中很多區(qū)域經(jīng)理為了......
06-07查看詳情 -
雙目虹膜采集器售后服務(wù)成關(guān)鍵
雙目虹膜采集器售后服務(wù)成關(guān)鍵，雙目虹膜采集器做好客戶服務(wù)是每一個品牌每天都在不斷吶喊的口號，貌似把客戶作為絕對的第一位，可是什么是服務(wù)都還沒有搞清楚怎么能做好服務(wù)呢? 雙目虹膜采集器廠家沒有體系和系統(tǒng)的去做客情的維......
06-06查看詳情 -
雙目虹膜采集器市場上人才的競爭
雙目虹膜采集器市場上人才的競爭，雙目虹膜采集器行業(yè)的發(fā)展歷程很短，但進入這個行業(yè)的品牌劇增，導(dǎo)致雙目虹膜采集器行業(yè)人才短缺，各品牌之間相互挖墻導(dǎo)致人才流動量大嚴重影響品牌的發(fā)展。 雙目虹膜采集器人才競爭不僅僅是廠家......
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